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Nos últimos anos, entrevistas por vídeo deixaram de ser exceção e viraram regra. Segundo pesquisa da Robert Half, o uso de ferramentas como Zoom, Google Meet e Microsoft Teams para processos seletivos cresceu 52% nos últimos três anos. Os principais motivos? Mais agilidade, maior diversidade de candidatos e redução significativa de custos.
Para você causar uma ótima impressão mesmo estando em casa, separamos 5 dicas práticas e diretas:
1 - Vista-se como se fosse presencial
Mesmo que só apareça da cintura para cima, use roupa alinhada com a vaga e a cultura da empresa. Prefira cores sóbrias, sem estampas chamativas, brilhos ou decotes profundos. Maquiagem, se usar, deve ser leve e natural.
2 - Cuide do fundo e da iluminação
Escolha um ambiente limpo e organizado. Uma parede neutra ou uma estante com livros funciona muito bem. Posicione-se de frente para uma janela (luz natural é imbatível) e evite luz vindo de trás — isso deixa seu rosto escuro.
3 - Use nome e foto profissionais
Nada de “Juuh Lindaa ♥” ou foto na praia de biquíni. Seu nome deve ser exatamente o que está no currículo (ex: “Maria Silva” ou “Maria Silva – Marketing”). A foto de perfil também precisa transmitir seriedade.
4 - Teste tudo com antecedência
No dia anterior, faça uma chamada-teste com um amigo. Verifique microfone, câmera, internet e som. Tenha fones de ouvido à mão (eles reduzem eco) e deixe o celular carregado e com o número do recrutador salvo — se a conexão cair, a entrevista pode continuar por telefone.
5 - Comporte-se como em uma entrevista presencial
Chegue 5–10 minutos antes, tenha o currículo impresso ou aberto na tela, pesquise bastante sobre a empresa, mantenha contato visual com a câmera (não com a imagem do recrutador) e sorria. Postura, tom de voz e entusiasmo contam tanto quanto no presencial.
Seguindo essas dicas simples, você transmite profissionalismo, segurança e respeito — exatamente o que as empresas mais valorizam.
Planejamento: o segredo de quem chega onde quer
Muita gente acha que, no mundo de hoje, basta querer muito e correr atrás que o sucesso vem. Não é bem assim.
Existe uma frase atribuída ao filósofo Sêneca que resume tudo:
“Se um homem não sabe a que porto se dirige, nenhum vento lhe será favorável.”
Na vida pessoal e, principalmente, na profissional, sem clareza de objetivos o caminho fica mais longo, mais cansativo e muitas vezes sem fim.
O planejamento — que muita gente acha perda de tempo — é na verdade um dos investimentos mais inteligentes que você pode fazer. Ele serve para:
- Definir com precisão o destino desejado
- Mapear os recursos necessários
- Identificar os melhores caminhos
- Antecipar obstáculos e criar alternativas
E como saber se o planejamento foi bem feito? Simples: ao final do processo, todos os envolvidos se sentem mais confiantes, têm respostas claras para as perguntas difíceis e sabem exatamente os próximos passos.
Planejar não é burocracia. É o que separa quem apenas sonha de quem realmente chega lá.
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